Neben der Unternehmensphilosophie sind es insbesondere auch die Werte, die die Unternehmenskultur von Danone widerspiegeln: Begeisterung, Offenheit, Nähe und Menschlichkeit.

Begeisterung

• Mut: Bereitschaft zeigen, Risiken einzugehen, und vorausschauend handeln
• Unternehmergeist: Eigenverantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Handlungsspielräume nutzen
• Leidenschaft: Nach Herausforderungen suchen, mit Spass arbeiten, sich engagieren und Leistung bringen, Erfolge teilen und feiern

Offenheit

• Neugier: Zuversichtlich in die Zukunft blicken, bestehendes in Frage stellen, zielorientiert neue Wege einschlagen
• Lernen: Aktiv Feedback einholen und geben, aus Erfolgen und Misserfolgen lernen, sich selbst ständig weiterentwickeln
• Klarheit: Verbindlich und transparent kommunizieren

Nähe

• Kurze Wege: Erreichbar sein, sich mitteilen/austauschen, schnell und pragmatisch handeln
• Vernetzung: Die Gesamtinteressen von Danone im Blick haben, bereichsübergreifend denken und handeln, Netzwerke ausbauen und pflegen
• Kundenorientierung: Das interne und externe Umfeld (Kollegen, Kunden, Konsumenten) verstehen und einbeziehen

Menschlichkeit

• Respekt: Einzel- und Gesamtinteressen abwägen, Individualität fördern, sich gegenseitig wertschätzen, andere Meinungen zulassen
• Teamgeist: Sich gegenseitig unterstützen und motivieren, auf andere zugehen und eingehen, aktiv zuhören
• Verantwortung: für Gesundheit, Umwelt und Gesellschaft übernehmen